Katarina har arbetat med ledare, medarbetare och organisationer i utveckling sedan 1997.  I rollen som HR-chef och ledare inom bl a GE Healthcare och Telenor har Katarina dagligen mött människor som vill utvecklas och som ofta står inför utmaningar i livet, såväl professionellt som privat. Katarina är personalvetare/beteendevetare i grunden och hon arbetar idag som konsult inom organisationsutveckling, ledar- och medarbetarutveckling och individuell coaching. Hon arbetar även som professionell coach och är utbildad av ICF (International Coach Federation) på PCC-nivå.